ФРАНШИЗА ЖІНОЧОЇ ПЕРУКАРНІ HAZE — НЕ САЛОНУ КРАСИ

ЦЕ HAZE. ПРИЄДНУЙТЕСЬ.

ЦІННОСТІ

До створення haze ніхто в жіночих перукарнях не вважав активом правду. Індустрія краси (обидва слова брешуть) цінувала запобігливість, лестощі, пафос. Здавалося, небо впаде на землю, а Дніпро потече назад, якщо в салоні прозвучить «виглядає безглуздо», «це зайве», «дайте віскі».

Правда в тому, що не всіх можна зробити красивими. І haze не намагається. Ми працюємо чесно: шукаємо кращі сторони зовнішності, допомагаємо розкрити, вчимо любити себе і жити без оглядки на зразки. Те, що починається зі стрижки, призводить до свободи.

ПРИНЦИПИ

haze крокує наперекір застійному ринку, що харчується продажем непотрібних послуг через лестощі, брехню, запобігливість. На першому місці для нас стоїть не клієнт, а особистість, що розділяє наші принципи і погляди.

У бізнес-партнерстві для нас важливі чесність і відкритість. Ми ніколи не йдемо від питань і завжди відповідаємо правду. Знаємо собі ціну і поважаємо людей, які усвідомлюють свою цінність. Будуємо міцні відносини, але вище за все цінуємо своє право сперечатися, робити по-своєму, чинити правильно.

ЛЮДИ

Більше 2-х років ми формували команду haze і тепер впевнені, що випадкових людей поруч немає. Всі співробітники поділяють філософію бренду, самодостатні, можуть і хочуть приймати рішення.

Ви повинні розділяти наші цінності — це правило діє і при виборі партнерів. Ми без жалю відмовимо у співпраці, але не підемо на компроміси в якості і в совісті.

Партнерство

Партнери отримують ексклюзивні франшизи на область або місто, що знімає можливість конкуренції всередині мережі haze. У відповідь ми просимо прийняти зобов’язання на відкриття певної кількості перукарень.

Можливі два варіанти співпраці:

партнер оплачує паушальний внесок і роялті, управляє перукарнями самостійно, але отримує докладні інструкції і постійну підтримку.

партнер оплачивает паушальный взнос и роялти, управляет парикмахерскими самостоятельно, но получает подробные инструкции и постоянную поддержку.

Підтримка

haze ідеально знає свій бренд і цільову аудиторію. Перевіривши на практиці різні маркетингові інструменти і канали залучення, ми можемо робити точні прогнози щодо зростання бізнесу. Кожен франчайзі отримує план розвитку, в якому є жорсткий зв’язок з бізнес-показниками, чіткі цілі, KPI в цифрах.

Роки роботи з франчайзинговими мережами дали нам досвід, що дозволив налагодити ефективну схему роботи з партнерами. Ми швидко вчимо теорії нашого бізнесу, класно ремонтуємо і оснащуємо приміщення, налаштовуємо операційні процеси.

ФРАНЧАЙЗІ HAZE ОТРИМУЮТЬ:

МАРКЕТИНГ


повний супровід нашою командою з маркетингу з моменту підписання договору


аналіз ринку в регіоні


маркетинговий план з розвитку бренду в регіоні


реалізація маркетингового плану нашої команди


УПРАВЛІННЯ


попередній план інвестицій до виходу в операційний нуль


старт-пак косметичних засобів


допомога в постачанні необхідного обладнання


налаштування управлінського обліку


допомога в підборі спонсорів і партнерів бренду


НАВЧАННЯ


інструкції з управління брендом


інструкції по підбору приміщення і ремонтних робіт


інструкції з пошуку і управління персоналом


ПОПЕРЕДНЯ ОЦІНКА ВАРТОСТІ ВІДКРИТТЯ

Ми рекомендуємо відкривати перукарню не менше ніж на 6 робочих крісел. Для цього необхідно приміщення площею 90 квадратних метрів з урахуванням бару. Велику роль відіграє планування. Якщо приміщення правильної квадратної форми, досить 70 метрів.

Приблизна вартість відкриття в Києві — 60 000 $.

 У цю суму входять:

вартість оренди
— ремонт приміщення
— закупівля обладнання
— початкові витрати на маркетинг
— вечірка на честь відкриття
— непередбачені витрати

Вартість франшизи не включена.

ФІНАНСОВА ІНФОРМАЦІЯ

БІЗНЕС-ПОКАЗНИКИ


Вихід в операційний нуль — 6 місяців.


Окупність — 12 місяців.


Маржинальність — 30%


ВАРТІСТЬ ФРАНШИЗИ


Паушальний внесок — 10 000 $.


Роялті — 5% від обороту. Виплачується щомісяця, через 6 місяців операційної діяльності підприємства.


КОМАНДА

colorArtboard 4

Ельміра Максакова

Директор, співзасновник haze.

colorArtboard 1

Борис Зеленкевич

Креативний директор, співзасновник haze.

colorArtboard 2

Антон Максаков

Директор зі стратегічного розвитку, співзасновник haze

colorArtboard 3

Олександр Поздняков

Директор з маркетингу, партнер haze.

СТАТИ ПАРТНЕРОМ

ЩОБ ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ НА ФРАНШИЗУ, БУДЬ ЛАСКА, ЗАПОВНІТЬ ФОРМУ НИЖЧЕ:

ЖІНОЧА ПЕРУКАРНЯ У КИЄВІ

Бар

Про нас

haze – парикмахерская для девушек, которые сначала люди, а потом уже девушки.

Обходимся без жеманности и реверансов. Записываем, рады видеть, стрижем лучше всех – и точка.

Часто в FIRM вместе с нашими клиентами приходили подруги и жены.

Им так нравилось в мужской парикмахерской, что нам пришлось открыть женскую.

Ценим честную работу, верим в узкую специализацию, безразличны к общественному мнению.

Проверьте, как на вас будут смотреться наши фирменные принципы.

Про бренд

Контакти

Рейтарська, 16
+38 044 390-90-39
info@hazehairdressingbar.com

подивитись на карті

Бизнес по франшизе: преимущества, взносы, мировые практики

Сьогодні знайдеться безліч варіантів розпочати підприємницьку діяльність. Простим вважається франчайзинг. Кажучи доступною мовою: один бізнесмен володіє продукцією, методиками виготовлення, створив працюючу злагоджено компанію, отримує прибуток. Інша людина не має ідей, але хоче власну справу, заробляти. У неї невеликий стартовий капітал. За гроші другий набуває у першого можливість відкрити фірму під зареєстрованою торговою маркою. Перший — продавець франшизи, називають бізнесмена франчайзером, другого звуть франчайзі. При покупці франшизи надається право на користування технологіями, розробками, товарами. В результаті процес виглядає, як оренда методики, бренду. Орендарі: юридичні або фізичні особи. Скористатися торговою маркою можуть фірми, підприємства, компанії.

Франшиза з французької означає пільга. Франчайзинг в залежності від сфери застосування, виду пропозицій, буває наступних типів: товарним, виробничим. Історія свідчить про те, що подібний рід відносин практикується давно.

Історичні факти

Більшість вчених впевнені, що франчайзинг вперше випробувала іспанська королева Ізабелла, що правила в 15-ому столітті. Правителька надала Христофору Колумбу право торгувати з Новим світом. Звичайно, достовірно невідомо, як і що було. Не можна вважати приклад яскравим доказом. Більш пізні події сильніше нагадують сучасний франчайзинг. Наприклад, ситуація в 1851г. Зінгер надав права третім особам на продаж, ремонт власних розробок — швейних машинок. При цьому складалися, підписувалися договори. Поштовхом до запуску процесу стали: масштабне виробництво, масова реалізація виробів в США, відсутність сервісу на належному рівні. В результаті створили першу франчайзингову мережу з ряду різних фірм. Компанії зайнялися обслуговуванням, перевірками, ремонтами швейних машинок.

Ще один яскравий приклад — мережа «Дженерал моторс». Практикували франшизу з 1898р. Досвід концерну перейняли інші фірми. Починаючи з 1920р. схеми стали популярними в усьому світі. У франчайзери перетворювалися компанії-постачальники, що займалися оптовими операціями. Вони стимулювали до реалізації товарів в роздріб. Причому роздрібним компаніям надавалися суттєві знижки. Створена оптовиками торгова марка зберігалася, але фірми ні від кого не залежали.

Пізніше в 1930-х бізнес-схему взяли на озброєння нафтопереробні корпорації. В результаті з’явилися створені по франшизі мережі автозаправних станцій. Прикладом, що особливо запам’ятувався став організований в 1945р. по франшизі Макдональдс Рея Крока. Власник популярної мережі вирішив організувати власну справу, але під розкрученим брендом. Рею сподобався розташований в San Bernardino ресторан швидкого харчування. Хлопець познайомився з власниками і купив ліцензію на створення подібних закладів. У 1955р. мережу перетворилася в McDonald’s System, Inc ставши еталоном франчайзингу. Компанія і сьогодні надає бажаючим права на бізнес-схеми. Діяльність користується підвищеним попитом, так як наділена перевагами.

 

Позитивні сторони франчайзингу

Головна перевага — налагоджена, функціонуюча модель. Учасники мережі, що приєдналися, просто слідують повчанням персонального інструктора. При цьому діяльність запускається швидко. Підприємці не стикаються з поширеними помилками, проблемами, що долають бізнесмени-початківці.

Наступна перевага полягає у впізнаваному бренді. Популярним компаніям довіряють споживачі. Найчастіше купується продукція, замовляються послуги у надійних, давно працюючих на ринку, учасників. Створене підприємство з одного боку нова структура, з іншого звичне. Це означає, що гарантується якість сервісу, продукції. Якщо торгова марка розкручена, не треба витрачатися на піар. На оплату послуг рекламників йде 40-70% доходу.

Ще один плюс — мінімізація ризиків. У порівнянні з новоствореними структурами, прибутковість франчайзингових компаній вища. Ефективність підтверджується не словами, а статистикою. За той час поки існує франчайзинг, розвинутися не вийшло у 14% підприємців. Справа в тому, що сторони зацікавлені в швидкій течії подій. Доходи отримає як бізнесмен, так і франчайзер, тому гарантується всебічна підтримка, консультування.

Ще перевага полягає в кредитуванні. Створеній за франшизою компанії надаються вигідні умови, більше довіри. Гарантом стає франчайзер. Але позики цільові, видаються на розвиток, поповнення оборотних коштів, модернізацію.

До переваг відноситься затверджена для початку сума. Бізнесмен достовірно знає, скільки треба фінансів на внески, узаконення компанії, покупку обладнання, інструментів, товарів. В результаті, ті, що вибрали подібні схеми, отримують переваги, які полягають в:

  • Легкому старті
  • Консультаціях
  • Мінімізації помилок, ризиків
  • Впізнаваній торговій марці
  • Швидкому отриманні кредитів
  • Готовій бізнес-моделі
  • Допомозі інструкторів
  • Окупності за короткий період
  • Довірі споживачів

Наскільки вигідний бізнес по франшизі стає зрозуміло, якщо розібратися, як працює модель.

Принцип роботи франчайзингу

При відсутності ідей, небажанні ризикувати капіталом, користуються франшизою. Головне завдання — знайти власника прибуткової фірми, що прагне заробити додатково на діяльності. Щоб працювати з налагодженим схемами потрібні права. Але операції в бізнесі повинні бути законними. Роблять їх такими договори довгострокового найму. Підписана угода надає право використовувати бренд, досвід, знання, технології. Власник отримає внесок, частину доходу підприємця в процентному співвідношенні.

Щоб продавати, купувати права оформляється підприємство, індивідуальне підприємництво.
Франчайзер подолав складності, враховує в роботі деталі, швидко орієнтується в ситуації, орендарю залишається тільки всім цим користуватися. Крім досвіду, іноді надається допомога в підборі, навчанні персоналу, пошуку локації, розробці маркетингового плану. Від вжитих франчайзі дій, залежить безпосередньо репутація бренду, тому власники стежать за тим, як дотримуються правила, вимоги, інструкції. Підприємства ідентичні, співробітники однакові зовні, манера поведінки аналогічна.

Франчайзер має право диктувати, як користуватися маркою, перевіряти якість товарів, сервісу. З тими, хто не дотримується правил, не справляється з обов’язками бізнесмени розривають договір. Власники прагнуть максимально захистити свої інтереси. З цією метою в угоді передбачений пункт, який забороняє створювати схожі підприємства. Не вийде скористатися досвідом, технологіями та відкрити аналогічну точку.

Перед продажем прав збираються методики, інструкції, знання в свого роду посібник для підприємців. Готовий підручник називається пакетом, упакований франшизою. Грамотний опис дозволить франчайзі швидко налагодити діяльність. Одразу стане зрозуміло, що, навіщо і чому робиться. Потрібно  тільки сплатити внески.

Оплата роялті

Бізнесмени платять скрізь, франчайзинг не є винятком. Тут теж передбачені внески — роялті, що являє собою суму, яка виплачується власнику за надані права. Говорячи простіше, користуються ідеями, методиками, платять за оренду. Якщо цього не зробити, то діяльність вважається незаконною. Як правило, закінчується справа судом.

Як приклад, громадське харчування McDonald’s. Заклад документально не власність фірми, яка відкрила ресторан в нашій країні, але було сплачено роялті. Просто надана ліцензія на розкручений бренд, отримано обіцянку дотримуватися інструкцій.

Розрахувати внесок просто. Береться відсоток з реалізації. Мінімум платять 5%, верхній поріг 9%. Це посильно, відносини вигідні учасникам. Крім відсоткового платежу встановлюється фіксований. У документі пишеться конкретна цифра. Крім роялті є ще один вид платежу.

Необхідність паушального внеску

Хто співпрацював по франшизі, знають, що передбачений в схемі паушальний внесок. Сплачується власнику за консультації, інформацію для початку створення підприємства. Інакше кажучи, оплачується період передачі методик, навичок в роботі організовувати діяльність бізнесменові. Витрачається на це 2-4 тижні. Іноді йде півроку. За рахунок сплати покриваються витрати на залучення в структуру франчайзера.

Особливість роботи по франшизі полягає в наданні вигод всім учасникам процесу.

Що чекати франчайзі від франчайзера, на які вигоди розраховувати

Як згадувалося вище, бізнесмен який оформив права на торговельну марку отримує чимало переваг. Головні складаються в:

  • Розкрутці діяльності.
  • Готовій моделі. Концепція розписана крок за кроком.
  • Репутації. Споживачі готові замовляти послуги, купувати продукцію популярного бренду.
  • Імідж. Він цікавий покупцям. Купуючи право компанія отримує стале уявлення про реалізовану продукцію з боку покупців, партнерів.

Більш того, угода дозволяє користуватися знижками на покупку інвентарю, матеріалів, обладнання.

Багато що орендар отримає від франчайзера. Знання, методики, досвід чимало значать. До власника звертаються при проблемах, що стосуються діяльності, він зацікавлений у якнайшвидшому отриманні доходів. В результаті бізнес успішний, учасники процесу в прибутку. Яскрава демонстрація описаного — міжнародні бізнес-структури.

Успішні світові франчайзингові проекти

Сьогодні налічують більше однієї тисячі дохідних, організованих по франшизі, фірм. Просто власники розробили прийнятні умови спільної роботи. Оцінюють бренди за наступними показниками:

  • Прибутковість
  • Обороти
  • Інвестиції
  • Кількості франчайзі
  • Швидкості розвитку мережі
  • Популярності продукції, послуг, торгової марки.

Досягти високих показників вдалося наступним гігантам:

  • Dairy Queen. Американські заклади швидкого харчування створили 10 брендів. У залах подають: прохолодні напої, морозиво, гамбургери. Створена фірма в 1940р. Пропонувати франчайзинг в продуктовій області почали в числі перших. Число закладів з 10 перетворилося в 100. Сьогодні структура налічує 6700 ресторанів в 30 державах.
  • ZARA. Шиють одяг для всіх категорій населення. Бутіки розміщені в 70-ти країнах. Використовувати франшизу почали з 1988 р. Паушальний внесок не передбачений. Оплачують права все одно, але називається платіж по-іншому. Головна умова — викуп партії на певну в угоді суму.
  • Supercuts. Відкрили перший заклад в Каліфорнії в 1975 р. Бізнес заснований на якісному наданні  перукарських послугах, приємних цінах. Відвідувачам гарантувалося, що їх пострижуть протягом 20-ти хвилин. Обслуговували без попереднього запису та черг. З 1979р. салон став працювати по франшизі. У мережі в США сьогодні налічується понад 2400 салонів. Власники прагнуть стимулювати популярність барбершопів по франчайзингу. Діяльність орієнтована на споживачів та доступний швидкий сервіс. За рахунок цього забезпечується попит в США.
  • Great Clips. Допоможуть стати власником перукарні. Створена організація в 1983р. Спочатку мала 3 перукарні, сьогодні стало 4000. Особливості: цілодобова робота, розміщення салонів в жвавих місцях, наприклад, торгових розважальних центрах. Відсутній попередній запис та черги. Відвідувачі якісно, оперативно обслуговуються.

Як стає зрозуміло, зі світових прикладів, франчайзинг — вигідна, що гарантує більший прибуток за короткий час, діяльність. Якщо хочете відкрити справу, нею варто зайнятися.

ВІДКРИТТЯ САЛОНУ КРАСИ, ЖІНОЧОЇ ПЕРУКАРНІ

Перукарі — люди, які ні за яких обставин не залишаться без заробітку, роботи. Послуги: укладання, завивка, фарбування, стрижка — будуть потрібними завжди, адже представниці прекрасної статі прагнуть до неперевершеності, досконалості. Ті, хто цікавляться, як відкрити жіночу перукарню (салон), не дарма так чинять. Справа вигідна. Організувати бізнес з нуля непросто, але при чіткому плануванні, допомоги професіоналів успіх гарантований.

Перукарська справа вважається мистецтвом. Перукар — творець. Але бізнес не стане успішним лише завдяки талановитим, досвідченим майстрам. Приміщення повинно бути відповідним для роботи, комфортним для відвідувачів. Головне, щоб заклад відповідав загальноприйнятим санітарним, будівельним нормам, іншим, передбаченим в законодавстві вимогам. Спланувати жіночу перукарню допоможе проектна організація. Завдяки професіоналам втіляться в життя дизайнерські рішення, буде проведено зонування, обробка кімнат. Але все повинно відбуватися по порядку.

Аналіз ринку

Заснований на красі бізнес вважається специфічним. При організації треба дотримуватися вимог, продиктованих контролюючими державними органами, бажаннями відвідувачів. Хоч і прийнято вважати, що володіють салонами краси заможні жінки, але ця індустрія жорстка. Крім прагнення заробити, потрібно ще знання в економіці.

Перед тим, як відкрити жіночу перукарню (салон) визначаються з видом майбутнього закладу. Від цього безпосередньо залежить прибуток. Класифікація проводиться за класами, видами, типам. Найчастіше вживається такий розподіл:

  • Люкс
  • Бізнес
  • Економ

Кожен тип налаштований на певний сервіс. Чим вище клас салону відкривається, тим більше буде потрібно технологічних, матеріальних капіталовкладень. Ще один тип класифікації: закриті, відкриті заклади. Перший різновид передбачає надання послуг певним особам. Наприклад, це будуть співробітники фірми, учасники спільнот, клубів. Як правило, відкриває заклад людина, що входить в коло. Перший тип являє собою звичайні перукарні, куди приходять клієнтки.

Після вибору вирішується кадрове питання.

Персонал для перукарні

Щоб надавати послуги платно треба бути професіоналом. Індустрія краси відрізняється специфікою, заснованої на тому, що досвідчені перукарі за час роботи, а це не один рік, набирають солідну клієнтську базу. Майстри зсередини знайомі з галуззю, знають відповіді на багато питань, як зробити так, щоб заклад був рентабельним. В іншому випадку 2 варіанти: звернутися за допомогою до розкручених майстрів або вкласти гроші в розкрутку з метою набрати постійних клієнтів.

Щоб салон залишався на плаву, прибутковим, практикують постійне підвищення кваліфікації. Слід враховувати, що індустрія не стоїть на одному місці, постійно розвивається. На ринок приходять нові косметичні продукти, методи роботи, технології. Важливо, щоб майстри могли впоратися з різними матеріалами, виконувати вимоги клієнтів. На початковому етапі якраз визначаються ще з цільовою аудиторією. Після цього переходять до планування на папері.

Складові бізнес-плану

Щоб досягти поставленої мети і зробити все вчасно, розробляється не шаблонний, а наближений до реальності, бізнес-план. Отримані відомості, розрахунки допоможуть оцінити прибутковість, період окупності вкладень, перспективи. Документ відповідає на питання:

  • Місце знаходження. Чому тут, чи немає поблизу інших закладів. Які поруч знаходяться об’єкти, наскільки корисні для справи.
  • Приміщення. Орендують, купують готові, будують з нуля.
  • Зонування. Визначається кількість залів, підсобних приміщень, гардеробна.
  • Оформлення. Якою буде вид, скільки доведеться вкласти.
  • Інтер’єр. В якому напрямку декорується, ціна питання.
  • Організація комунікацій, включаючи водопровід, каналізацію. Якщо не було проведено в будівлі раніше. Важливо, щоб подавалася холодна, гаряча вода.
  • Надається сервіс. Буде це просто жіноча перукарня або повноцінний салон краси зі спа процедурами, пілінгом, масажем.
  • Обладнання, устаткування. Чи включається в план все великогабаритне, що потрібно для роботи майстра.
  • Матеріали, інвентар. Підраховується кількість пристосувань, побутових приладів, інструментів. Вказується вартість.
  • Партнери-торговельні марки зі світу краси. Жіноча перукарня не може існувати без косметики. У роботі повинні використовуватися якісні засоби від популярних, тих, що користуються попитом брендів.
  • Маркетингові методи. Так само як реклама. Вказується вартість піару.
  • Реєстрація. Заклад має бути узаконений.
  • Фонд оплати праці. Залежить від кількості співробітників, окладів, надбавок, премій. Важливо вказати джерела формування з / п. Прораховується потрібна на виплати сума з урахуванням одержуваного доходу.
  • Вид власності. Юридична особа, ФОП, податки, бухгалтерський облік.

Розглянемо деякі пункти бізнес-плану окремо

Підбір майстрів

З огляду на реалії 3 варіанти розвитку подій:

  • Знайти професійних перукарів.
  • Найняти без досвіду і почекати, поки виросте рівень кваліфікації. При цьому ризику піддається імідж жіночої перукарні.
  • Вивчитися власнику. Але в такій ситуації все одно буде потрібно 2-4 майстра-фахівця.

Універсальні перукарі працюють в простих загальних перукаренях. У салонах краси таким не місце. Тут потрібні цілеспрямовані експерти. Знайти таких не просто, але можна.

Перелік послуг
Щоб жіноча перукарня була рентабельною, потрібно визначитися з найбільш затребуваними послугами. До основних відносяться:

  • Догляд за волоссям
  • Стрижки
  • Фарбування
  • Укладання
  • Лікувальні, профілактичні процедури

Щоб було більше клієнтів, потрібен сервіс манікюру. Включаючи також: масаж ніг, рук, маски для ніг, рук, зняття покриття, нарощування нігтів, педикюр, манікюр та ін.

Добре, якщо буде організовано спа-процедури: бальнеотерапія, таласотерапія, гідротерапія. Крім перерахованого потрібен грамотний догляд за шкірою: ендермологіческій масаж, термаж, мезотерапія, броссаж. Вигідний варіант — організувати: лімфодренаж, вапоризацію, дарсонвалізацію. Також можна в перелік послуг додати: безін’єкційний, микродермабразию, плазмоліфтінг, біоармування, іонофорез, рідкий пілінг, фракційний ліфтинг та ін.

Косметолог надає послуги 2-х видів: естетичні, лікувальні. Досвідчений фахівець вміє працювати в декількох напрямках:

  • Лікує шкірні захворювання
  • Робить апаратні уколи,
  • Процедури з омолодження
  • Проводить нескладні косметичні операції

Буде чудово, якщо клієнти зможуть збільшити губи, зробити блефаропластику, татуаж повік, брів, вивести татуювання. Хорошим бонусем стане масаж. Сьогодні придумано 200 видів. Найбільшим попитом користуються: антицелюлітний, розслабляючий, косметологічний.

На ділі чим більше буде надаватися в жіночій перукарні (салоні) послуг, тим швидше виросте клієнтська база. Часто клієнтки приходять зробити зачіску, але попутно замовляють манікюр, масаж, татуаж.

Але щоб салон був на слуху, важливо придумати звучне ім’я.

Неймінг або назва грає роль

Якщо відкинути в сторону глобальні питання, то перший крок при відкритті жіночої перукарні — пошуки імені. Назва потрібна для гарного співзвучного гасла в рекламі, при реєстрації. Зареєструвати юридичну особу вийде тільки з унікальним ім’ям. При побоюваннях, що через 2-5 років назву використають інші компанії, необхідно її зареєструвати, як торгову марку. При цьому за власником знаку зберігається право на володіння. У разі незаконного використання порушників чекають штрафні санкції з покаранням.

Нюанси реєстрації

При узаконенні салону надаються 2 варіанти: ТОВ (Товариство з обмеженою відповідальністю) та ФОП (фізична особа підприємець). Останній вид підходить, якщо організувала бізнес одна людина. Для процедури потрібно мінімальний пакет: паспорт, ІПН код, заява. Також потрібна оплата держмита. Протягом тижня, особа, яка подала документи стає підприємцем офіційно. При відкритті справи кількома особами потрібен статус юр. особи. Власником може стати юридична особа. У ТОВ всі мають рівні права.

Щоб перукарня для жіночої статі, як можна раніше почала приносити дохід, важливо провести оптимізацію витрат. Здійснюватися це може в наступних напрямках:

  • Оподаткування
  • Заробітня плата
  • Соціальні внески

Відповідно до Законодавства щомісяця відраховуються страхові соціальні внески, податки. Перераховані виплати в бюджет можуть бути зменьшені. Зробити це допоможуть експерти в області податкового, бухгалтерського обліку.

Пошуки приміщень

Вибираючи і облаштовуючи зали, керуються санітарними нормами. Відповідно до них площа може бути мінімум 15 кв. м. в обов’язковому порядку передбачені: підсобки, склад, санвузол. На складі зберігаються медичні засоби, які використовуються в роботі, матеріали. У приміщенні контролюється рівень освітленості, температура, вологість. Неприпустимо в одному залі надавати різний сервіс. Наприклад, в кімнаті стрижуть, укладають волосся, значить тут не можна робити манікюр, нарощувати нігті. Для перерахованих процедур передбачаються окремі зали. Приміщення розраховується на 3-4 робочих місця.
Вимоги пред’являються і до меблів. Вони повинні бути виготовлені з матеріалу, здатного виносити багаторазове миття, обробку дезінфікуючими складами. Гардеробна, кухня — окремі приміщення. Що стосується місця для очікування, то розміщується в фойє. Вимоги відносяться до всіх жіночих перукарень незалежно від місця та міста відкриття.

Важлива реклама

Розвиток технологій надав широкі можливості для підприємництва. Відмінні результати дає реклама в соціальних мережах. Також створюються окремі сторінки, сайти для салону. На них робиться форма для запису до перукарів.

Важливо поширити всюди інформацію про відкриття нової жіночої перукарні. Індустрія краси вибирає Instagram, FB.

Просувати салон можна 2-ма способами:

  • Безкоштовно. Реклама робиться власними силами. Працює сарафанне радіо, тобто поширення інформації серед знайомих.
  • За додаткову плату. Залучаються спеціалізовані сервіси. Наймаються SMM-спеціалісти.

Витрати на рекламну кампанію повинні передбачатися в бізнес-плані. Важливо підкреслити унікальність створеного салону краси.

Відмінні риси

Сьогодні на ринку послуг спостерігається підвищена конкуренція, тому щоб розкрутитися необхідні нестандартні креативні підходи, творчі ідеї, рішення. Безкоштовними напоями не здивуєш, потрібно більше. Наприклад, дитячий зал з іграшками, батутами, гірками. Поки мами приводять себе у порядок, дітвора грає в спеціальному приміщенні. За нею доглядає аніматор.

Більшість відвідувачок жіночих перукарнях — бізнес-леді з щільними робочими графіками. Актуальними стають цілодобово працюючі заклади. Також можуть бути фішкою безкоштовні консультації кваліфікованих психологів.
Надаються під час очікування черги до перукаря або безпосередньо в процесі наведення краси. Знайти особливості нескладно, було б бажання.

Ще буде потрібно вміння реагувати на потреби клієнтів, ринку. Потрібно постійно шукати, впроваджувати нову клієнтську політику, підшукувати шляхи залучення відвідувачок. Це допоможе жіночій перукарні стати успішним закладом. Салон краси протягом короткого проміжку часу перетвориться в стандарт якості.